„Stare de Urgență în Educație” din octombrie? Sindicatele amenință cu proteste naționale. Reacția Guvernului
Federația Sindicală a Educației și Științei (FSEȘ) avertizează că ar putea declanșa proteste la nivel național începând cu 1 septembrie 2026, dacă Guvernul nu va respecta angajamentele privind majorările salariale pentru angajații din Educație și Cercetare.
Reprezentanții FSEȘ susțin că majorările promise anterior pentru 1 septembrie rămân „sub semnul incertitudinii” și califică o eventuală amânare drept o încălcare a angajamentelor asumate de Guvern față de comunitatea pedagogică.
Potrivit Federației, în cadrul Comisiei de Consultări și Negocieri Colective dintre Ministerul Educației și Cercetării și FSEȘ nu a fost identificată o soluție de compromis.
Printre variantele discutate s-ar fi aflat acordarea unor compensații financiare de 3.000–4.000 de lei, în funcție de șarja didactică și alte criterii, pentru perioada în care majorările salariale nu ar fi aplicate.
Sindicatele spun însă că o asemenea măsură ar putea fi doar una provizorie și nu poate înlocui creșterile salariale promise de la 1 septembrie. FSEȘ îi cere premierului Vasile Tofan un calendar „concret, clar și asumat” privind aplicarea majorărilor salariale și susține că dificultățile economice sau constrângerile bugetare nu justifică amânarea.
Federația a anunțat și un calendar al eventualelor acțiuni sindicale. Pe 19 august, în ziua în care proiectul de modificare a Legii nr. 270 ar urma să fie examinat de Guvern, sindicaliștii intenționează să organizeze o acțiune de pichetare.
Dacă angajamentele salariale nu vor fi respectate, începând cu 1 septembrie ar urma să fie declanșate proteste naționale pe parcursul întregii luni.
Pentru 1 octombrie, Federația ia în calcul declararea unei „Stări de Urgență în Educație”, iar pe 5 octombrie, de Ziua Mondială a Educației, este anunțată posibilitatea organizării unei acțiuni sindicale naționale și a boicotării festivităților oficiale.
Reacția Guvernului
Executivul urmează să anunțe în următoarele zile când ar putea intra în vigoare noua lege a salarizării, după definitivarea politicii fiscale. Precizarea a fost făcută de purtătorul de cuvânt al Executivului, în contextul discuțiilor privind majorările salariale din sectorul bugetar.
Potrivit reprezentantului Guvernului, noua lege a salarizării este direct legată de aprobarea politicii fiscale, pentru ca autoritățile să poată asigura resursele bugetare necesare aplicării acesteia.
„Noua lege a salarizării este strâns legată de aprobarea politicii fiscale, pentru a asigura acoperirea bugetară necesară. Guvernul a acționat responsabil și cu maximă promptitudine în elaborarea noii versiuni a politicii fiscale, transmițând deja spre consultare propunerile privind noul concept”, a declarat purtătorul de cuvânt.
În prezent, potrivit acestuia, au loc discuții între instituțiile implicate pentru identificarea soluțiilor privind noul sistem de salarizare.
„În următoarele zile, odată cu definitivarea politicii fiscale, instituțiile responsabile vor oferi detalii despre noua lege a salarizării și termenul preconizat pentru intrarea acesteia în vigoare”, a mai precizat reprezentantul Guvernului.
